UN COMPROMISO CON VENEZUELA
Para Chrysler de Venezuela, la responsabilidad social es un valor corporativo heredado desde sus primeros años de creación y arraigado fuertemente en su cultura operativa, lo que le ha permitido en estos 55 años, garantizar altos estándares de calidad en el amplio portafolio de productos de sus marcas Chrysler-Jeep - Dodge.
QUE HEMOS GENERADO?
- Hemos generado fuentes de empleo.
- Contribuir con el desarrollo y fortalecimiento de más de 1200 proveedores nacionales
- Operar apegada a sólidos principios éticos y de transparencia.
- Cumplir con la legislación venezolana.
- Mantener un clima de respeto y armonía con sus clientes, socios, gobierno y competidores.
- Retribuirle al país el haberle permitido llegar al sitial en el que hoy se encuentra.
- Hemos generado fuentes de empleo.
- Contribuir con el desarrollo y fortalecimiento de más de 1200 proveedores nacionales
- Operar apegada a sólidos principios éticos y de transparencia.
- Cumplir con la legislación venezolana.
- Mantener un clima de respeto y armonía con sus clientes, socios, gobierno y competidores.
- Retribuirle al país el haberle permitido llegar al sitial en el que hoy se encuentra.
JUNTOS CON EL AMBIENTE
La responsabilidad ambiental es sencillamente una prioridad operacional y social. Todos los procesos se realizan cumpliendo estrictamente con la legislación ambiental vigente en materia de control de emisiones atmosféricas, de efluentes líquidos, control de desechos peligrosos y no peligrosos.
En cuanto al control de emisiones de fuentes móviles, aseguramos que nuestros vehículos cumplan con los estándares internacionalmente establecidos para el control de emisiones atmosféricas, sobre todo en estos momentos cuando vemos con preocupación el impacto mundial del efecto invernadero.
En este mismo orden, la generación de programas dirigidos a la preservación del medio ambiente es una urgente necesidad mundial. Consciente de esta realidad, Chrysler de Venezuela ha desarrollado programas de responsabilidad ambiental, que incluso gozan de reconocimiento internacional.
La responsabilidad ambiental es sencillamente una prioridad operacional y social. Todos los procesos se realizan cumpliendo estrictamente con la legislación ambiental vigente en materia de control de emisiones atmosféricas, de efluentes líquidos, control de desechos peligrosos y no peligrosos.
En cuanto al control de emisiones de fuentes móviles, aseguramos que nuestros vehículos cumplan con los estándares internacionalmente establecidos para el control de emisiones atmosféricas, sobre todo en estos momentos cuando vemos con preocupación el impacto mundial del efecto invernadero.
En este mismo orden, la generación de programas dirigidos a la preservación del medio ambiente es una urgente necesidad mundial. Consciente de esta realidad, Chrysler de Venezuela ha desarrollado programas de responsabilidad ambiental, que incluso gozan de reconocimiento internacional.
SOMOS AMBIENTALISTAS
Somos ambientalistas por convicción y por acción e inspirados en este principio, llevamos más de una década desarrollando el programa Excelencia Ambiental, mediante el cual transferimos conocimientos y tecnología en materia de gestión ambiental y motivamos a estudiantes, profesores y comunidades en temas relacionados con la protección de los recursos naturales, el reciclaje de desechos, la prevención de la contaminación y el mejoramiento continuo.
Excelencia Ambiental es un programa que nunca se detiene, por ello, año tras año seguimos sumando nuevos visitantes y poniendo a su disposición, de manera práctica, nuestros avances en materia ambiental, entre los desde 1998 hasta nuestros días que destacan:
- ·Recirculación de agua.
- ·Toma de medidas para reducir el consumo de energía eléctrica.
- ·Reciclaje de solventes.
- ·Reciclaje en todas las oficinas de la planta de papel y desechos No Peligrosos.
- ·Transferencia de conocimiento a niños y jóvenes de colegios aliados.
PROGRAMA DE SALUD Y BIENESTAR PARA NUESTRA GENTE DE CHRYSLER
Formación en Artes y Oficios Manuales
Pensando en las mujeres que forman parte de la familia de nuestros trabajadores, desarrollamos en Planta este programa que promueve el aprendizaje práctico de artes y oficios (elaboración de bolsos, bisutería, masa flexible, adornos navideños, etc.) exaltándoles la creatividad y abriéndoles nuevos caminos hacia iniciativas que les permitan captar un ingreso económico producto de su esfuerzo y trabajo.
Charlas de concientización
Organizamos charlas que permitan a nuestros trabajadores concientizar acerca de distintos temas de salud.
Formación Musical
Desde el año 2009 contamos con una excelente agrupación musical denominada “Los Ensambladores del Ritmo”, conformada por trabajadores e las diferentes áreas operacionales, quienes año tras año se forman musicalmente para amenizar y mostrar su talento en los diversos eventos institucionales de nuestra Empresa.
CREAMOS UN COMITÉ SEMBRANDO LOS VALORES
Manéjate sin Drogas
Chrysler de Venezuela comprometida con el bienestar y salud de su gente ha emprendido uno de sus más ambiciosos proyectos, el de Prevención Integral del Consumo de Drogas Lícitas e Ilícitas: Manéjate sin Drogas. Este Programa se fundamenta en la Prevención Integral como abordaje sistemático, coherente, proactivo y permanente, que tiende al fortalecimiento de los factores de protección del trabajador, su familia y la comunidad donde hace vida, y especialmente en la empresa, lo cual permitirá mantenerse alejado del consumo de drogas lícitas e ilícitas, disminuyendo así los factores de riesgo que podrían desencadenar eventualmente en situaciones de consumo de sustancias nocivas.
- Gimnasia laboral: “…A moverse en el trabajo”
- • Pausas activas en áreas administrativas.
- • Acondicionamiento físico en áreas productivas.
Clínica Juvenil Deportiva
Promover el espíritu deportivo de los hijos de nuestros trabajadores y fortalecer el valioso vínculo Empresa-Familia, es el norte de esta iniciativa que atrae a jóvenes entre 12 y 18 años, quienes de la mano de destacados entrenadores y jugadores a nivel nacional, aprenden las técnicas empleadas en la práctica de diferentes disciplinas deportivas, aplicando lo aprendido directamente en la cancha en medio de campeonatos amistosos
Olimpiadas deportivo preventivas.
Chrysler de Venezuela, atenta a la salud y bienestar de sus trabajadores, cada año lleva a cabo una nueva edición de sus Olimpiadas Deportivo Preventivas, las cuales integran a más de 300 de nuestros compañero atletas en representación de las disciplinas de: baloncesto, fútbol sala, voleibol, tenis de mesa, softbol, ajedrez y otros deportes de exhibición. Es así, como todos los miembros de esta gran familia ensambladora, comparten y disfrutan del deporte dentro de un ambiente de sana competencia.
Jornada Familiar.
Chrysler de Venezuela, anualmente lleva a cabo una hermosa Jornada de Integración Familiar e Intercambio Deportivo con sus trabajadores, la cual está principalmente orientada a fortalecer los factores de protección y minimizar los factores de riesgo del consumo de alcohol, tabaco y otras drogas en sus trabajadores y familiares. Cada año, más de 2500 personas, entre trabajadores y familiares, se dan cita durante un domingo para compartir y disfrutar de toda la diversión, entretenimiento e información de tipo preventivo que los aguarda.
CHRYSLER ES DE VENEZUELA
Somos ambientalistas por convicción y por acción e inspirados en este principio, llevamos más de una década desarrollando el programa Excelencia Ambiental, mediante el cual transferimos conocimientos y tecnología en materia de gestión ambiental y motivamos a estudiantes, profesores y comunidades en temas relacionados con la protección de los recursos naturales, el reciclaje de desechos, la prevención de la contaminación y el mejoramiento continuo.
Excelencia Ambiental es un programa que nunca se detiene, por ello, año tras año seguimos sumando nuevos visitantes y poniendo a su disposición, de manera práctica, nuestros avances en materia ambiental, entre los desde 1998 hasta nuestros días que destacan:
- ·Recirculación de agua.
- ·Toma de medidas para reducir el consumo de energía eléctrica.
- ·Reciclaje de solventes.
- ·Reciclaje en todas las oficinas de la planta de papel y desechos No Peligrosos.
- ·Transferencia de conocimiento a niños y jóvenes de colegios aliados.
Pensando en las mujeres que forman parte de la familia de nuestros trabajadores, desarrollamos en Planta este programa que promueve el aprendizaje práctico de artes y oficios (elaboración de bolsos, bisutería, masa flexible, adornos navideños, etc.) exaltándoles la creatividad y abriéndoles nuevos caminos hacia iniciativas que les permitan captar un ingreso económico producto de su esfuerzo y trabajo.
Organizamos charlas que permitan a nuestros trabajadores concientizar acerca de distintos temas de salud.
- • Pausas activas en áreas administrativas.
- • Acondicionamiento físico en áreas productivas.
Promover el espíritu deportivo de los hijos de nuestros trabajadores y fortalecer el valioso vínculo Empresa-Familia, es el norte de esta iniciativa que atrae a jóvenes entre 12 y 18 años, quienes de la mano de destacados entrenadores y jugadores a nivel nacional, aprenden las técnicas empleadas en la práctica de diferentes disciplinas deportivas, aplicando lo aprendido directamente en la cancha en medio de campeonatos amistosos
CHRYSLER ES DE VENEZUELA
